De energieke aanpak van Management Fit

Management Fit levert maatwerk. Opdrachten luisteren nauw en vragen steeds een andere aanpak. Maar soms is het goed te weten wat u zoal aan Marijn heeft. Daarom enkele voorbeelden van succesvolle projecten. Wie weet staat uw project er straks ook bij!

Project: HR ondersteuningen internal branding Archeon
Rol: HR consultant/ trainer
Werkzaamheden:

• • HR scan
  • training internal branding
  • juridische ondersteuning
  • advisering HR medewerker

Project: Reorganisatie na aanbesteding Rotterdamse Mobiliteitscentrale
Rol: consultant HR en juridisch
Werkzaamheden:

• • • • coördineren gesprekken en overname personeel
      • opstellen functieprofielen/vacatureteksten
      • uitwerken gevolgen OPOV-regeling
      • juridisch ondersteuning
      • voeren gesprekken medewerkers/ uitzendbureau’s
      • voorbereiden advies -en instemmingsaanvragen Ondernemingsraad
      • opstellen en uitvoeren reorganisatieplan
      • overleg met de vakbonden
      • HR ondersteuning
      • optimaliseren HR structuren/ werken met AFAS
      • direct verantwoording afleggen aan directie RMC

Project: Training en Opleidingen bij Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V.
Rol: projectmanager
Werkzaamheden:

• • • • • opzetten kennismanagementsysteem
        • bepalen opleidingen en trainingen (opleidingsmatrix)
        • opstellen gap-analyse
        • contact met brancheverenigingen en opleidingsinstituten
        • opzetten opleidingsplan voor alle 150 medewerkers
        • schrijven van een trainingsprogramma en opleidingshandboek
        • bewerkstelligen cultuuromslag: eigen verantwoordelijkheid nemen
        • direct verantwoording afleggen aan directie Odfjell

 Project: Teamoptimalisatie DAS
Rol: lid projectgroep
Werkzaamheden:

• • • • • op strategisch niveau meedenken over de nieuwe structuur afdeling rechtshulp van DAS Rechtsbijstand N.V.

Project: Management vestiging DAS in Groningen
Rol: interim-manager
Werkzaamheden:

• • • • • aanbrengen structuur groep 50 medewerkers
        • leiden juridisch team
        • coachen managementteam / verzorgen managementtraining

Project: Management vestiging DAS in Rijswijk
Rol: teamleider/projecten
Werkzaamheden:

• • • • • werving en selectie nieuwe medewerkers
        • contact onderhouden met hogescholen en universiteit voor werving personeel
        • organiseren juridisch spreekuur, workshops, evenementen
        • schrijven blogs voor internet en externe communicatie

Project: Ontwikkelen en uitvoeren interne trainingen DAS
Rol: Trainer timemanagement, Trainer Myers Brigss Type Indicator, Trainer Managementteam
Werkzaamheden:

• • • • • verzorgen trainingen
        • opleiden (junior) juristen
        • dagelijkse begeleiding van (nieuwe) medewerkers
        • coaching managementteam aan de hand van ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en verandermanagement

Project: Vakgroep Management DAS
Rol: oprichter en voorzitter
Werkzaamheden:

• • • • • oprichten vakgroep voor management
        • samenstellen bestuur
        • opstellen statuten en structuur
        • kennismanagement
        • opleidingen (inhoudelijk en vaardigheid)

Project: Vakgroep Arbeidsrecht DAS
Rol: lid bestuur
Werkzaamheden:

• • • • • samenstellen van bestuur
        • kennismanagement
        • communicatie
        • opleidingen (inhoudelijk en vaardigheid)

Project: Ondernemingsraad DAS
Rol: lid en secretaris
Werkzaamheden:

• • • • • dossier HR-aangelegenheden
        • communicatie tussen leden en met de ondernemer

Project: Communicatie en Kwaliteit Immigratie- en Naturalisatiedienst
Rol: lid projectgroep
Werkzaamheden:

• • • meedenken verbeteren dienstverlening
    • presenteren project aan organisatie
    • cultuuromslag in gang zetten